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다가오는 9월은 2022년도 근로장려금 반기 신청 기간입니다. 근로장려금(반기) 및 자녀장려금 신청 기간 및 신청자격과 신청방법, 그리고 얼마 전 법이 개정되면서 재산조건 완화되고 지급금액은 늘어났기 때문에 이에 대해 정리해보고자 합니다. 또한 이번 반기 신청시 자녀장려금을 비롯해 내년에 신청해야 하는 정기 신청까지 자동으로 신청되기 때문에 빠르게 신청하는 것이 좋겠지요?
상반기 근로장려금 신청자는 하반기 신청 및 정기 신청을 별도로 필요하지 않으며 자녀장려금은 반기 신청 대상자가 아니지만, 근로장려금 반기 신청자는 자녀장려금을 신청 한 것으로 처리해 정산 시 지급됩니다. 내용 잘 보시고 자격 요건이 충족하시면 놓치지 말고 꼭 신청하시길 바랍니다.
근로장려금이란?
2022년도 근로장려금은 일을 하고 있지만 적어 생활이 어려운 근로자 또는 사업자 종교인 가구에 대해 가구원 구성 부부합산 및 총급여액에 따라 최대 300만원까지 정부에서 현금으로 지원하여 근로를 장려하고 실질소득을 지원하는 근로 연계형 소득 지원제도입니다.
이번 근로장려금 반기 지급액은 최대 107만 원이니 자격조건을 유심히 봐야겠죠?
2022년도 근로장려금 소득요건
2022년도 근로장려금부터는 총소득요건이 200만 원이 인상되면서 더 많은 사람들에게 혜택이 지급될 수 있게 되었습니다.
- 단독가구 : 2,000만 원 → 2,200만 원
- 홑벌이 가구 : 3,000만 원 → 3,200만 원
- 맞벌이 가구 : 3,600만 원 → 3,800만 원
2022년도 근로장려금 자격요건
1) 소득요건
부부 합산 총소득(근로, 사업, 종교인 소득 및 이자, 배당, 연금, 기타 소득 포함)이 아래 기준금액 미만이면 신청 가능합니다.
- 단독 가구는 연간 소득기준 2,200만 원 이하
- 홑벌이 가구는 3,200원 미만
- 맞벌이 가구는 3800원 미만
저소득층 근로자라면 누구나 신청은 가능하지만 어디까지나 가구 단위기 때문에 아무리 많은 구성원의 가구라 할지라도 한 명에게만 지급되니 참고하시길 바랍니다.
2) 가구 요건
근로장려금은 1가구에 1명만 신청할 수 있으며, 배우자˙부양가족 유무에 따라 단독 홑벌이, 맞벌이 가구로 분류합니다.
- 단독 가구 - 배우자, 부양자녀, 70세 이상 직계존속이 모두 없는 경우 의미
- 홑벌이 가구 - 배우자 (총급여액이 300만 원 미만)나 부양자녀 또는 70세 이상 직계존속이 있는 가구
- 맞벌이 가구 - 신청인과 배우자 각각 총 급여액 등이 300만 원 이상인 가구를 의미
3) 총 재산 요건
- 미포함 재산 : 부채
- 포함되는 재산형태 : 주택, 토지, 건축물, 승용차, 전세금(임차주택 기준가의 55%로 간주), 금융자산, 유가증권, 회원권 등
가구원 모두 재산 합계액이 기존 2억에서 7월 세법이 개정되어 2억 4천만 원으로 완화되었습니다.
근로소득자는 정기/반기 모두 신청 가능하며 근로장려금 정기신청 조건이 되더라도 사업소득자와 종교인, 원천징수되는 인적용역 사업소득자(특고, 프리랜서 등)는 반기 신청은 안되고 정기신청만 가능해요. 이번 반기 신청은 올해 전반기 6개월 근로소득합으로 수급자격을 결정하기 때문에, 올해 초 퇴직하신 분들도 재산요건이 충족되면 수급대상자가 될 수 있어요.
하지만 하반기 소득까지 합쳐서 1년 총소득이 최종적으로 근로장려금 수금 기준을 초과한다면 다시 환수될 수가 있어요.
2022년도 근로장려금(반기) 신청기간
- 근로장려금 반기 신청기간 : 9월 1일 ~ 9월 15일
- 근로장려금 반기 지급일정
반기 신청을 하면 올해 전반기 소득만 계산해서 바로 12월에 지급받을 수가 있습니다. 9월 15일까지 근로장려금 신청 후 12월 말에 지급이 되며 지급금액은 산정액의 35% 지급하며 나머지 금액은 정산해서 다음 해 6월에 지급합니다. 근로소득자는 정기/반기 모두 신청 가능하며, 사업자와 종교인은 정기신청만 가능합니다.
2022년도 근로장려금(반기) 지급액
근로장려금 반기 신청 지급액 산정방법
상반기분 총 급여액 : (상반기 근로소득 - 근무월수) * (근무월수 + 6)으로 한정합니다.
하반기에는 정기신청 금액과 같이 산정하여 상반기에서 받은 금액을 제외하여 산정합니다.
근로장려금 반기 지급이 유보되는 경우
기존에 계속 근로장려금을 받으셨던 분들 중 반기 신청이 안 되는 경우가 있습니다.
- 12월에 지급되는 금액이 15만 원 이하인 경우는 정기신청만 가능
- 하반기 장려금 결정 시 상반기분 장려금이 연간 장려금 산정금액보다 크거나 같은 경우에는 지급 불가
2022년도 근로장려금 신청방법(선택)
모바일 안내문을 받은 경우
- 카카오톡·문자메시지에 첨부된 안내문을 열람하여 ‘신청하기’ 버튼 누름 → ‘손택스 신청화면’ 연결 → 주민등록번호 뒤 7자리 입력 → 신청완료
서면 안내문을 받은 경우
- QR코드
서면안내문의 QR코드를 스캔 → ‘손택스 신청화면’ 연결 → 주민등록번호 뒤 7자리 입력 → 신청완료 - 인터넷 홈택스
인터넷홈택스 접속 → 신청/제출 메뉴 또는 복지이음 배너 ‘근로·자녀장려금’ → ‘간편신청하기’를 통해 개별인증번호 입력 → 주민등록번호 뒤 7자리 입력 → 신청완료 - 모바일 홈택스(손택스)
앱스토어 (구글 Play 스토어, 아이폰 앱스토어)에서 국세청 홈택스[손택스] 다운로드 설치 → 신청/제출 → 근로·자녀장려금 신청 → ‘신청하기’를 통해 개별인증번호·주민등록번호 뒤 7자리 입력 → 신청완료 - ARS (자동응답) 전화
1544-9944로 전화하여 음성안내에 따라 신청
혹시 신청 안내문을 따로 받지 못한 경우 홈텍스, 손텍스에서 일반 신청으로 신청하시거나, 서면으로 신청하시면 됩니다. 서면으로 신청 시 국세청 양식을 첨부해두었으니 사용하시면 될 것 같아요.
이상 9월에 시작되는 근로장려금(반기) 신청에 대해 알아보았습니다!
2022년도 근로장려금 지급금액 및 모의계산 하는 법
2022년도 근로장려금이 소득금액에 대한 상한기준이 상향됨에 따라, 더 많은 분들에게 혜택이 주어질 수가 있게 되었습니다. 앞선 포스팅에서 2022년 개정된 근로장려금 기준과 요건, 신청 방법을
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